Газета Кондопожского муниципального района
Издается с 22 октября 1932 года

Среда
22 ноября 2017

Опросы

Вход для пользователей






  [?]


Забыли свой пароль?
Зарегистрироваться
Баннер 3: Баннер 3

Дизайн студия:

kivah:

Новости

Дата создания19.11.2013, 09:12 Категория Медицина | Все Все новости

Медицина пытается выжить...


Медицина пытается выжить...
 Когда говорят о здоровье, равнодушных не остается. Эта тема будет актуальной во все времена. Тем более что российская система здравоохранения в последние годы претерпевает значительные изменения, немало нового и у нас в Кондопоге. С «медицинскими» вопросами горожане и жители района обращаются в редакцию часто. На них мы попросили ответить главного врача ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» Л. Егорову.


- Людмила Владимировна, подходит к концу процесс объединения всех отделений на территории больничного городка. С 11 апреля после капитального ремонта вновь начата работа в инфекционном корпусе, частично используется здание роддома, когда же планируется окончание «великого переселения»?
- Одно из самых ожидаемых событий - переезд в здание на ул. Комсомольской детской поликлиники. Планируем это сделать в начале декабря. О том, что в старом помещении в цокольном этаже жилого дома условия для приема детей невыносимые, говорили все. Выход из ситуации искали несколько лет. Из всех предлагаемых вариантов этот - наилучший. Сейчас силами работников ЦРБ завершаем косметический ремонт. На капитальный средств нет. Но нам удалось войти в «Программу развития здравоохранения РК», в рамках которой предполагаем получить средства на столь необходимое дело. Ориентировочно надо более десяти миллионов рублей. Планируем в 2014 году подготовить проектно-сметную документацию.
В роддоме продолжается ремонт, который должен быть закончен в декабре. Выполняются дополнительные работы на сэкономленные в результате торгов средства.

- По городу ходят слухи о том, что несмотря на прошедший ремонт женщины и в дальнейшем будут рожать в Петрозаводске. Здесь останется 1-2 койки для экстренных случаев.
- Работа роддома будет организована так же, как и до ремонта. Только и персонал, и женщины окажутся в более комфортных условиях. В акушерско-гинекологическом отделении останется прежнее количество коек:5 - для беременных и родильниц, 10 - для женщин, имеющих какую-либо патологию беременности, 13 - для гинекологических больных. Женщины с нормальным течением беременности и с низкой группой риска будут, как и раньше, рожать в нашем роддоме. Других, с высокой группой риска и осложненным течением беременности, станем направлять для родоразрешения в учреждения г. Петрозаводска (РПЦ, ГБУЗ «Роддом им. Гуткина») в соответствии с приказом Минздрава СР РФ № 808 от 02.10.2009 г. «Об утверждении порядка оказания акушерско-гинекологической помощи» и приказом Минздрава СР РК № 1688 от 27.10.2011 г. «Об утверждении порядка оказания акушерско-гинекологической помощи на территории Республики Карелия».

- Некоторые горожане недоумевают, почему для переезда детской поликлиники выбрано здание на ул. Комсомольской, не логичнее было бы переместить ее на первый этаж роддома?
- Имеющиеся площади не позволили бы перевести туда всех специалистов, пришлось бы делить поликлинику на части, совмещать детские и взрослые приемы. Это было бы неудобно, в первую очередь, маленьким пациентам и их родителям.

- В редакцию поступали жалобы по поводу организации работы регистратур в здании роддома. Окошки поликлиники и женской консультации расположены близко друг к другу. Когда людей в очереди много, здоровые женщины, решившие обратиться к акушерам-гинекологам, могут подхватить инфекцию от больных.
- Это вынужденное соседство было временным, ситуация уже изменилась, потоки больных разделены. Регистратура в женской консультации теперь находится на своем старом месте, там есть соответствующие технические условия, и женщинам будет удобно. Тем более что в связи с передачей карт работников ОАО «Кондопога» понадобились новые площади.
Каждую неделю по пятницам в регистратуру женской консультации передают 100 номерков для первичных обращений, еще на 25 приемов можно записаться через наш сайт http://www.kondcrb.ru. Для повторного посещения специалист выдает номерки непосредственно на приеме.
По вопросам организации работы женской консультации нужно обращаться или к заведующей акушерско-гинекологическим отделением О. Сакания, или к заместителю главврача по лечебной работе М. Кюне. Каждый день веду прием я. Если есть конкретные жалобы, конструктивные предложения - двери наших кабинетов всегда открыты.

- Какова кадровая ситуация в больнице, может ли быть сокращение персонала?
- Сокращений, которые сказались бы на качестве медицинского обслуживания, нет. В связи с тем, что выполнение всех ремонтных работ обеспечивают подрядные организации, решено сократить одну ставку маляра. Для всего объема текущих косметических ремонтов достаточно одного работника.

В стоматологическом отделении ставка заведующего сокращена до 0,25, ранее была 0,5. Это связано с переездом отделения в главный корпус ЦРБ на ул. Бумажников, 20а и возложением обязанности контроля за стоматологической службой на заведующего поликлиникой. Кроме того, число врачей-стоматологов и зубных врачей не предполагает в составе отделения ставки заведующего. Перевод зав. отделением на должность врача-стоматолога позволит организовать медицинскую помощь больным в большем объеме, что важно при наличии дефицита специалистов. Таким образом, приведение штатного расписания в соответствие не влияет на качество и порядок организации стоматологической помощи. Лечение зубов организовано в трех кабинетах - 25, 29 и 30. После оборудования подобного кабинета в женской консультации туда переведут прием детей, там и условия лучше, и больше возможностей избежать нежелательных контактов с инфекционными больными, а в кабинете № 30 будут принимать взрослых пациентов.  

Есть проблема с организацией массажа. Ставки массажистов остались в прежнем количестве, а вот людей, профессионально владеющих этим мастерством, стало меньше. Много тех, кто воспользовался своим правом выхода на заслуженный отдых, а желающих занять освободившиеся места нет.
Такая же ситуация и в физиокабинетах. Сейчас их четыре: два - в главном корпусе, по одному - в инфекционном и  женской консультации. Чтобы обеспечить работу кабинетов, медсестры трудятся дополнительно по совместительству. Особенно сложно приходится в период отпусков или болезней медперсонала.

- По официальной информации Минздрава РФ дефицит врачей в стране составляет около 40 тыс. человек. Общероссийскую проблему в полной мере ощущают и кондопожане. Например, в сентябре люди били тревогу по поводу того, что приема травматологов не было, всех обратившихся направляли к хирургу. 
- Медицинская помощь травматологическим больным организована в стационарных и амбулаторных условиях. В ЦРБ работают 5 травматологов, в том числе 2 внешних совместителя из г. Петрозаводска. Амбулаторный прием ведет врач на 1 ставку. С сентября 2013 г. для получения смежной специальности направлен в интернатуру врач-хирург, и в 2014 г. у нас появится еще один травматолог.
В непростых условиях работает и офтальмолог. Он один на весь район, обслуживает и детей, и взрослых.

- На что же надеяться жителям района. Какие перспективы по этому вопросу?
- Чтобы исправить ситуацию, предпринимаем различные попытки. К сожалению, на Кондопожский район не выделено ни одного направления для поступления в ПетрГУ. В выдаче направлений приоритет отдают северным районам республики. У них кадровая ситуация сложнее, так как специалисты из г. Петрозаводска к ним не поедут. В этом году через Министерство здравоохранения РК было выдано 3 направления одиннадцатиклассникам нашего района для поступления в вузы г. Санкт-Петербурга.

Проводим работу по привлечению кадров. Участвуем во встречах с выпускниками медицинского факультета ПетрГУ с презентацией ЦРБ. Ежегодно бываем на распределении выпускников, размещаем информацию о вакансиях в Интернете. Будем участвовать в ярмарке вакансий для выпускников медицинского факультета и врачей-интернов 28 ноября. В соответствии с договором после окончания интернатуры в 2014 г. к нам приедет работать акушер-гинеколог.

- А на уровне республики предпринимают какие-то усилия, чтобы помочь муниципальным учреждениям? Или власти предпочитают не вмешиваться в процесс?
- Приказом Минздравсоцразвития РК от 28.09.2012 г. утверждена Ведомственная целевая программа «Обеспечение государственной системы здравоохранения РК медицинскими кадрами на 2013-2015 годы». Согласно ей студенты, окончившие вуз и заключившие договор с муниципальными учреждениями, во время учебы в интернатуре имеют возможность получать ежемесячную стипендию в размере пяти тысяч рублей. В прошлом году в нее попали три врача: терапевт, педиатр и хирург, им уже выплачено по 90 тысяч рублей. Кроме того, все интерны по приходу к нам получат единовременную выплату в 100 тысяч рублей. Доктор, согласившийся работать в сельской местности - в Кончезере, получит 1 млн рублей по федеральной программе «Земский врач».

Также в соответствии с  программой специалисты будут иметь право на ежемесячное возмещение расходов на найм жилья в размерах до 7 тысяч рублей -врачам и до 3 тыс. рублей - среднему медицинскому персоналу.

Такое финансовое подспорье помогло частично привлечь специалистов, но хотелось бы, чтобы была решена и жилищная проблема. Когда-то, в далекие уже социалистические времена, существовала хорошая традиция - 15% возводимого жилья передавали бюджетникам. Сейчас это невозможно. Но мы все-таки надеемся, что районные власти изыщут возможности провести реконструкцию помещений, которые мы освободили, под квартиры. Предоставление жилья врачам будет хорошим вариантом в решении кадровой проблемы.
Беседовала Г. ШВЕЦОВА.


Комментарии пользователей


Добавить комментарий | Последний комментарий

Видеоблог



Все Видео архив

Архив


Новые комментарии


Погода


Кондопога